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索引号： |
11330100002489444E/2026-1010510968 |
公开方式： |
主动公开 |
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文号： |
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成文日期： |
2026-03-18 |
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发布单位： |
杭州市发展改革委（杭州市支援合作局） |
主题分类： |
政务公开 |
踏浪前行风正劲 踔厉奋发启新程——市发规院召开2026年度全体干部大会暨廉政工作部署会
发布时间: 2026-03-18
来源: 必威体育_手机足球投注-app下载(市对口支援和区域合作局)
为贯彻落实市发展改革委总结表彰大会暨作风建设大会的精神，回顾总结2025年主要工作，谋划部署2026年重点任务，近日，市发规院召开2026年度全体干部大会暨廉政工作部署会。市发规院领导班子成员和全体干部职工参加会议。
领导讲话
委党组成员、市发规院院长陈晨出席会议并讲话
2025年是市发规院夯实基础、砥砺奋进的一年。在委党组的坚强领导下，全院上下担当实干、锐意进取，各项工作取得亮眼成绩。全年共获得市级及以上各类表彰奖励荣誉9次，参与工作获市级及以上领导批示肯定8次。单位获扩大有效投资和推进“两重”“两新”工作行政奖励集体嘉奖；院党支部获先进基层党支部，相关经验做法获评年度杭州市直机关“党建双强双优”“最优工作法”。
一年来，市发规院突出党建引领，政治底色更加鲜明。持续深化理论学习，创新学习模式。以“发改急先锋，这事我来办”为指引，深化“红雁智行”支部品牌建设，推动党建与业务深度融合。
一年来，市发规院突出聚焦主业，智库支撑更加有力。深度参与“十五五”规划起草，多项研究成果获省、市领导批示，并纳入必威体育_手机足球投注-app下载政策文件。项目评审质效齐升，有力守护政府投资效益。价格认定攻坚克难，形成了可推广的“杭州经验”。
一年来，市发规院突出聚力协同，服务大局更加扎实。22位干部深度参与13个处室急难险重任务，配合委机关有关团队开展多项重大政策研究，以高质量成果服务保障发改中心工作。
一年来，市发规院突出厚植沃土，人才活力更加迸发。队伍结构持续优化，青年干部成为主力，高层次人才占比显著提升。完善培养机制，年轻干部在实践中快速成长、成果丰硕。
2026年是“十五五”规划开局之年，是市发规院爬坡过坎、破局突围的关键之年，机遇与挑战并存，责任与压力同在。全院干部将紧扣市委、市政府、市发展改革委工作部署，聚焦准确识变、谋定思变、主动求变三大核心要求，并提出“思变、强基、固本、提标”八字工作方针，从思想破冰入手，实现作风转变，以强烈的危机感与紧迫感，推动智库建设迈上新台阶。
一是要思变。确立智库研究是第一使命、第一要务的导向。集中精力抓研究，将主要精力投向调查研究、政策研究与对策研究，聚焦中心工作精准谋题选题，务实攻关。明确每一位干部一年至少参与1个课题研究，核心骨干在3个课题研究以上。
二是要强基。以学习型智库建设为核心，通过一月一“调”“研”、二月一分享、三月一讲堂等形式，通过制度化、常态化学习机制，实现学用相长、知行合一。明确全年各类市级表彰和市领导批示要在去年的基础上翻一番。
三是要固本。要创新人才培养，打破部室壁垒，锻造一支有思想、有灵魂、能战斗、敢负责的队伍。明确从年轻干部当中挑选2—3名干部，组建市发规院青年干部核心团队，作为发规院青年干部“特种部队”，全面参与急难险重任务，在加班加点、攻坚破难中锤炼能力。对在团队中确实表现优异者，在评优评先、选拔任用中予以倾斜。
四是要提标。要打开格局，树立“大研究”全局视野，提升研究系统性、前瞻性；要主动作为，主动储备研究成果，提前谋划重点课题；要加快工作节奏，加快课题谋划和落实，以“快节奏”彰显“高水平”。明确2026年的全院研究报告数量在2025年的基础上翻一番。
陈晨院长要求全院干部立即行动起来，向建院50周年时打造成为必威体育_手机足球投注-app下载高端智库的总目标迈进，分三步走。第一步，用5年时间建成学习型智库，也就是建院40周年时，把学习习惯、氛围融入全院干部“基因”，以学铸基，强化自身。第二步，再用5年时间，打造专家型智库，在经济细分赛道，培养一些在各自领域有话语权、有分量的专家。第三步，再用5年时间冲刺，也就是建院50周年时，打造成为能够为市委、市政府提供深度咨询的必威体育_手机足球投注-app下载高端智库。
陈晨院长强调全院干部要持续强化党风廉政建设，在自我革命中锤炼过硬作风。
一是践行正确政绩观。深学细悟正确政绩观核心要义，真查实改偏差问题，久久为功融入日常，确保研究成果服务决策、项目评审守住底线、价格认定维护公正。
二是弘扬“六干”精神。以过硬作风扛起“十五五”开局重任，以团结协作汇聚攻坚克难的强大合力。
三是深化清廉智库建设。压实责任链条，紧盯关键环节防控风险，常态化开展警示教育，守牢“八小时外”廉洁底线。
签订责任状
委党组成员、院长陈晨分别与副院长徐叶签订《2026年度党建工作责任书》，与副院长桂炜签订《2026年度党风廉政建设责任书》；副院长陆易辉与价格认定部签订《2026年度党风廉政建设责任书》。
交流发言
会上，院分管领导围绕各自分管领域工作进行全面点评。5位部室主任就新的一年如何抓好工作作了表态发言。
4位干部结合工作实际、立足岗位职责，分别从不同角度谈思想、谈工作、谈感悟、谈打算，充分展现了昂扬向上的精神风貌和实干争先的奋斗姿态。
政府信息公开
索引号
发布机构
杭州市发展改革委（杭州市支援合作局）
文号
发布日期
2026-03-18
踏浪前行风正劲 踔厉奋发启新程——市发规院召开2026年度全体干部大会暨廉政工作部署会
发布日期： 2026-03-18 09：33
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为贯彻落实市发展改革委总结表彰大会暨作风建设大会的精神，回顾总结2025年主要工作，谋划部署2026年重点任务，近日，市发规院召开2026年度全体干部大会暨廉政工作部署会。市发规院领导班子成员和全体干部职工参加会议。
领导讲话
委党组成员、市发规院院长陈晨出席会议并讲话
2025年是市发规院夯实基础、砥砺奋进的一年。在委党组的坚强领导下，全院上下担当实干、锐意进取，各项工作取得亮眼成绩。全年共获得市级及以上各类表彰奖励荣誉9次，参与工作获市级及以上领导批示肯定8次。单位获扩大有效投资和推进“两重”“两新”工作行政奖励集体嘉奖；院党支部获先进基层党支部，相关经验做法获评年度杭州市直机关“党建双强双优”“最优工作法”。
一年来，市发规院突出党建引领，政治底色更加鲜明。持续深化理论学习，创新学习模式。以“发改急先锋，这事我来办”为指引，深化“红雁智行”支部品牌建设，推动党建与业务深度融合。
一年来，市发规院突出聚焦主业，智库支撑更加有力。深度参与“十五五”规划起草，多项研究成果获省、市领导批示，并纳入必威体育_手机足球投注-app下载政策文件。项目评审质效齐升，有力守护政府投资效益。价格认定攻坚克难，形成了可推广的“杭州经验”。
一年来，市发规院突出聚力协同，服务大局更加扎实。22位干部深度参与13个处室急难险重任务，配合委机关有关团队开展多项重大政策研究，以高质量成果服务保障发改中心工作。
一年来，市发规院突出厚植沃土，人才活力更加迸发。队伍结构持续优化，青年干部成为主力，高层次人才占比显著提升。完善培养机制，年轻干部在实践中快速成长、成果丰硕。
2026年是“十五五”规划开局之年，是市发规院爬坡过坎、破局突围的关键之年，机遇与挑战并存，责任与压力同在。全院干部将紧扣市委、市政府、市发展改革委工作部署，聚焦准确识变、谋定思变、主动求变三大核心要求，并提出“思变、强基、固本、提标”八字工作方针，从思想破冰入手，实现作风转变，以强烈的危机感与紧迫感，推动智库建设迈上新台阶。
一是要思变。确立智库研究是第一使命、第一要务的导向。集中精力抓研究，将主要精力投向调查研究、政策研究与对策研究，聚焦中心工作精准谋题选题，务实攻关。明确每一位干部一年至少参与1个课题研究，核心骨干在3个课题研究以上。
二是要强基。以学习型智库建设为核心，通过一月一“调”“研”、二月一分享、三月一讲堂等形式，通过制度化、常态化学习机制，实现学用相长、知行合一。明确全年各类市级表彰和市领导批示要在去年的基础上翻一番。
三是要固本。要创新人才培养，打破部室壁垒，锻造一支有思想、有灵魂、能战斗、敢负责的队伍。明确从年轻干部当中挑选2—3名干部，组建市发规院青年干部核心团队，作为发规院青年干部“特种部队”，全面参与急难险重任务，在加班加点、攻坚破难中锤炼能力。对在团队中确实表现优异者，在评优评先、选拔任用中予以倾斜。
四是要提标。要打开格局，树立“大研究”全局视野，提升研究系统性、前瞻性；要主动作为，主动储备研究成果，提前谋划重点课题；要加快工作节奏，加快课题谋划和落实，以“快节奏”彰显“高水平”。明确2026年的全院研究报告数量在2025年的基础上翻一番。
陈晨院长要求全院干部立即行动起来，向建院50周年时打造成为必威体育_手机足球投注-app下载高端智库的总目标迈进，分三步走。第一步，用5年时间建成学习型智库，也就是建院40周年时，把学习习惯、氛围融入全院干部“基因”，以学铸基，强化自身。第二步，再用5年时间，打造专家型智库，在经济细分赛道，培养一些在各自领域有话语权、有分量的专家。第三步，再用5年时间冲刺，也就是建院50周年时，打造成为能够为市委、市政府提供深度咨询的必威体育_手机足球投注-app下载高端智库。
陈晨院长强调全院干部要持续强化党风廉政建设，在自我革命中锤炼过硬作风。
一是践行正确政绩观。深学细悟正确政绩观核心要义，真查实改偏差问题，久久为功融入日常，确保研究成果服务决策、项目评审守住底线、价格认定维护公正。
二是弘扬“六干”精神。以过硬作风扛起“十五五”开局重任，以团结协作汇聚攻坚克难的强大合力。
三是深化清廉智库建设。压实责任链条，紧盯关键环节防控风险，常态化开展警示教育，守牢“八小时外”廉洁底线。
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委党组成员、院长陈晨分别与副院长徐叶签订《2026年度党建工作责任书》，与副院长桂炜签订《2026年度党风廉政建设责任书》；副院长陆易辉与价格认定部签订《2026年度党风廉政建设责任书》。
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会上，院分管领导围绕各自分管领域工作进行全面点评。5位部室主任就新的一年如何抓好工作作了表态发言。
4位干部结合工作实际、立足岗位职责，分别从不同角度谈思想、谈工作、谈感悟、谈打算，充分展现了昂扬向上的精神风貌和实干争先的奋斗姿态。